設定依據：
《南山區支持創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)“六個(gè)一”行動(dòng)方案》。
政策內容：
對新引進(jìn)入戶(hù)35周歲以下國內外重點(diǎn)高校的全日制本科、碩士畢業(yè)生，分別給予最高3萬(wàn)元、5萬(wàn)元生活補貼，博士研究生按深圳市有關(guān)政策落實(shí)。
申報對象和條件:
(一)申請人須同時(shí)符合以下條件:
1.申請人須為畢業(yè)于國內外重點(diǎn)高校(滿(mǎn)足QS世界大學(xué)排名、THE泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、ARWU軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、U.S.News世界大學(xué)排名四大榜單中仟意一個(gè)榜單前150名或教育部“雙一流”建設高校及建設學(xué)科)的全日制本科或碩士，并以該學(xué)歷首次辦理深圳人才引進(jìn)。榜單排名以申報年度官方網(wǎng)站公布的最新數據為準。本市中外合作辦學(xué)高校和市外高校在本市設立的研究生院和分校區，可以與本部同等對待。雙學(xué)位，限指申請人獲得國內外重點(diǎn)高校同一學(xué)歷層次頒發(fā)的兩個(gè)獨立學(xué)位證書(shū)。
2.人才引進(jìn)時(shí)間須為2025年3月25日及之后，引講時(shí)年齡35(含)周歲以下。申請人應在人才引講之日起24個(gè)月內提出補貼申請(首發(fā)、續發(fā)補貼均須在24個(gè)月內由同一申報單位提出)。2025年3月25日(不含)之前辦理人才引進(jìn)入戶(hù)的碩士畢業(yè)生依然適用原政策執行。
3.人才引進(jìn)須通過(guò)南山區人力資源局或深圳市人力資源和社會(huì )保障局首次辦理，引進(jìn)時(shí)年齡35周歲以下，年齡計算以人才引進(jìn)時(shí)間為判斷時(shí)點(diǎn)。人才引進(jìn)時(shí)間以首次引進(jìn)審批文件簽發(fā)日期為準。
4.申請人須在規定時(shí)間已完成辦理人才引進(jìn)落戶(hù)深圳。首發(fā)申請時(shí)，須在申報單位工作目連續繳納社會(huì )保險、申報工資薪金個(gè)人所得稅滿(mǎn)3個(gè)月(不含補繳，下同):續發(fā)電請時(shí)，須仍在該申報單位工作目連續繳納社會(huì )保險、申報工資薪金個(gè)人所得稅滿(mǎn)12個(gè)月，申報單位須與首次申請的申報單位保持一致。在該申報單位工作目連續繳納社會(huì )保險、申報工資薪金個(gè)人所得稅滿(mǎn)12個(gè)月，也可一次性申領(lǐng)全部補貼。學(xué)歷、引進(jìn)身份等條件以辦理引進(jìn)手續時(shí)核準的信息為準；
5.未享受同類(lèi)深圳市、區級人才落戶(hù)補貼政策。
一)申報單位條件:
在南山區依法從事實(shí)際經(jīng)營(yíng)的單位。
資助標準:
對符合條件的國內外重點(diǎn)高校全日制本科、碩士畢業(yè)生分別給予每人2萬(wàn)元、3萬(wàn)元的生活補貼，對其中獲得雙學(xué)位的，分別給予3萬(wàn)元、5萬(wàn)元的生活補貼。
新引進(jìn)入戶(hù)畢業(yè)生由所在工作單位向南山區人力資源局提交申清，補貼資金原則上分兩次審核發(fā)放至個(gè)人賬戶(hù)，首次發(fā)放金額為補貼標準的30%(連續工作滿(mǎn)3個(gè)月)，續發(fā)金額為補貼標準的70%(連續工作滿(mǎn)12個(gè)月)。
